Naujos treniruočių ir potencialų sistemos progresas

Kaip jau visi žinote, šiuo metu intensyviai dirbame su nauja potencialų ir treniruočių sistema. Kol kas darbai vyksta labai sparčiai, tad dalį darbų planuojame baigti jau iki šio sezono pabaigos. Jeigu nenutiks nieko nenumatyto, nuo kito sezono pradžios (47-ojo) žaidime jau veiks šie pakeitimai:
  • Vardiniai komandų žaidėjai niekada nepereis į kitas komandas:
    • vardinio komandos žaidėjo nebus galima mainyti (visą laiką)
    • į laisvųjų žaidėjų rinką (toks, koks jis yra) nepateks. Tačiau bus galimybė pratęsti kontraktą iki pat sezono pabaigos (net ir apribotųjų žaidėjų rinkos metu)
    • nepratęsus vardinio žaidėjo kontrakto (arba atleidus), jis baigs karjerą arba taps laisvuoju agentu (tokiu atveju vardiniui žaidėjui stipriai sumažinamas potencialas tam, kad neiškreiptų žaidėjų rinkos)
  • Nauja treniruočių sistema (tikslesnė treniruočių ataskaita, nauji įgūdžiai)
  • Nauja žaidėjų įgūdžių blogėjimo sistema
  • Naujos žaidėjų analizės ataskaitos (skautų)
  • Žaidėjų potencialai nebebus perskaičiuojami
  • Naujas “Sveikatos” įgūdis (47-jame sezone sveikatos įgūdis dar neturės įtakos traumoms)
  • Naujas "Taiklumas iš vidutinio nuotolio" įgūdis bus nustatytas pagal visų žaidėjo įgūdžių vidurkį (bus imamos tikslios įgūdžių vertės, o ne sveiki skaičiai rodomi žaidėjo lange)

Iki 47-ojo sezono pabaigos tikimės pilnai baigti šį atnaujinimų ciklą. Tad 47-ojo sezono pabaigoje jau turėtų įvykti pirmieji žaidėjų staigaus patobulėjimo šuoliai.

Sveikatos įgūdžio įtaka traumoms pradės veikti nuo 48-ojo sezono. Kiti įgūdžių pakeitimai rungtynių varikliuke taip pat bus matomi nuo 48-ojo sezono (naujas įgūdis “taiklumas iš vidutinio” bei pakeisti “blokavimo”, “perėmimo” ir “vadovavimo” įgūdžiai)

Daugiau apie pakeitimus, susijusius su treniruočių bei potencialų sistema, paskaityti galite čia:
http://www.bballzone.net/forum/didelis-darbas-naujos-treniruociu-ir-potencialu-sistemos-t11783.html

Taip pat linkime sėkmės jūsų šalies ar jūsų vadovaujamai komandai U18 čempionate


Important information about progress in the new training and potentials' system!
-- (Versti) (Versti EN)
+9
Rodyti paslėptus atsakymus: 21
TheWizardKs: It was not an "opinion" it was a fact. Scouting use the same algorithm for players and coaches.

P.S. Actually you can`t get anything from that statistics:
1) it is TOP20 list. So we have TOP20 players and ALL coaches (because not many peaple look for coaches)
2) People use different scouts' financing. It has considerable influence on chances to find good talent and statistics of found talents.
-- 46 sez. 60 d.
-- (Versti) (Versti EN)
+0
Right, percentages there won't matter and not something you would use to drive home a point. All I does is say players invest more in players than coaches therefore you will find more players with higher potentials exactly what a-Darius said. Think of it on a smaller scale and it makes sense. I don't know what the ratio is of choosing a player vs a coach, but I imagine it is very high. (Higher than. 10-1). For an example lets just use 10-1. If 20 coaches are chosen that would mean you would have 200 players, for every good coach you would have 10 good players. The ratio of top player/coaches then would obviously have more good players than coaches not because of the system, but because of the practices of the managers. It all makes sense, teams usually have 1-3 managers and 9-12 players (more or less). To be honest, when you look at laches on the market , it has been easier for me to sign a good one there than it is to sign a good player.. -- 46 sez. 60 d.
-- (Versti) (Versti EN)
+0
I see your point, just makes it obvious the whole scout thing needs some help, which I know I read that will soon happen. I've seen no mention of coaches so I hope they will continue to change with player changes. Coaches have gone up salary wise just as much as players. Thanks for the answers. -- 46 sez. 60 d.
-- (Versti) (Versti EN)
+0