Progressi riguardanti il nuovo sistema di allenamento e dei potenziali

Come sapete gia´, stiamo lavorando intensamente al nuovo sistema di allenamento e dei potenziali. I lavori stanno progredendo velocemente e una parte dei lavori verra´ finita entro la fine della stagione. Se tutto va secondo i piani queste modifiche verranno introdotte dall´inizio della prossima stagione (la 47esima):
  • Il giocatore denominativo non andra´ mai in altre squadre:
    • non si potra´ scambiare
    • non adra´ sul mercato dei giocatori liberi e sara´ possibile prolungarne il contratto fino al termine della stagione (anche durante il mercato limitato)
    • Se il contratto non verra´ prolungato o il denominativo verra´ licenziato, esso finira´ la carriera o diventera´ un giocatore libero (in questo caso pero´ il potenziale diminuira´ notevolmente in modo da non distorcere il mercato)
  • Nuovo sistema di allenamento (rapporti piu´ accurati e nuove skills)
  • Nuovo sistema di degrado delle skills
  • Nuovi rapporti di analisi dei giocatori (dagli scout)
  • Il potenziale dei giocatori non verra´ ricalcolato
  • Nuova skill "Salute" per i giocatori (che pero´ non influenzera´ gli infortuni in stagione 47)
  • Nuova skill dei giocatori "Tiro dalla media distanza" che sara´ determinata come media di tutte le skill del giocatore (tenendo conto anche dei valori decimali delle skill del giocatore e non solo dei numeri pieni visibili alla pagina del giocatore)

Ci aspettiamo di finire completamente il tutto entro la fine di stagione 47. Quindi a fine stagione 47 avverranno i primi “improvement jumps” dei giocatori.
La nuova skill "Salute" iniziera´ a influenzare gli infortuni a partire da stagione 48. Le altre nuove skills anche influenzeranno il motore di gioco sempre a partire da stagione 48. (la nuova skill "Tiro dalla media distanza" e il cambio di utilizzo delle skill  “stoppata”, “Rubate” e “Intelligenza offensiva”)

Maggiori informazioni riguardanti le modifiche le potrete trovare qui: http://www.bballzone.net/forum/big-job-new-system-of-training-and-potentials-t11781.html

Vogliamo inoltre augurare buona fortuna alle vostre Nazionali impegnate nel torneo U18!


Important information about progress in the new training and potentials' system!
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TheWizardKs: It was not an "opinion" it was a fact. Scouting use the same algorithm for players and coaches.

P.S. Actually you can`t get anything from that statistics:
1) it is TOP20 list. So we have TOP20 players and ALL coaches (because not many peaple look for coaches)
2) People use different scouts' financing. It has considerable influence on chances to find good talent and statistics of found talents.
-- 46 Stag. 60 g.
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Right, percentages there won't matter and not something you would use to drive home a point. All I does is say players invest more in players than coaches therefore you will find more players with higher potentials exactly what a-Darius said. Think of it on a smaller scale and it makes sense. I don't know what the ratio is of choosing a player vs a coach, but I imagine it is very high. (Higher than. 10-1). For an example lets just use 10-1. If 20 coaches are chosen that would mean you would have 200 players, for every good coach you would have 10 good players. The ratio of top player/coaches then would obviously have more good players than coaches not because of the system, but because of the practices of the managers. It all makes sense, teams usually have 1-3 managers and 9-12 players (more or less). To be honest, when you look at laches on the market , it has been easier for me to sign a good one there than it is to sign a good player.. -- 46 Stag. 60 g.
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I see your point, just makes it obvious the whole scout thing needs some help, which I know I read that will soon happen. I've seen no mention of coaches so I hope they will continue to change with player changes. Coaches have gone up salary wise just as much as players. Thanks for the answers. -- 46 Stag. 60 g.
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