Csapat információk

Degančios rankos
Információk
Legutóbb elérhető | 2025-05-03 00:21 |
Ország |
![]() |
Szövetség | Lithuanian Basketball Federation |
Rövid csapatnév | Degančios (Dega) |
Korábbi csapata | Bankas (72 - 73 Sz) |
Kosárlabda iskola | Degančios Kosárlabda iskola |
Ificsapat | Degančios rankos Youth |
Rangsorok
Erőssége a játékban | 111 (a ranglistán elfoglalt helye) |
Erőssége a nemzeti bajnokságban | 3 (a ranglistán elfoglalt helye) |
Erőssége a nemzetközi bajnokságban | 2 (a ranglistán elfoglalt helye) |
Átlag teljesítmény | 309 |
Szurkolói csoport | 834 |
Szurkolói rangsor | 159 (a ranglistán elfoglalt helye) |
Népsz. mutató a nemzetközi bajnokságban | 22 (a ranglistán elfoglalt helye) |
Imázs | 1/7 |
A személyzet véleménye | 6/7 |
Statisztikák
Heti bevétel a szponzoroktól | 94586 Eu |
A személyzet fizetésének maximális összege | 225406 Eu |
Csere-korlátozás szintje | 7 (Történelem) |
Összes cserék | 33 |
Cserék ebben a szezonban | 2 |
Összesített győzelmek / játszott mérkőzések | 582/1080 54% |
Idényben nyert / játszott mérkőzések | 23/32 72% |
Kölcsönzött játékosok | 17 |
A menedzser indul a szövetség elnöki posztjáért 1. normalizuoti santykius su administracija;
2. grąžinti status quo, kuris buvo iki suirutės;
3. peržiūrėti tai, kas neveikia federacijoje;
4. įgyvendinus pirmus tris (kiek tai realu pagal dabartinę situaciją), rasti norintį užsiimti šia veikla (federacija) ir po kadencijos pasitraukti.
ačiū.
2. grąžinti status quo, kuris buvo iki suirutės;
3. peržiūrėti tai, kas neveikia federacijoje;
4. įgyvendinus pirmus tris (kiek tai realu pagal dabartinę situaciją), rasti norintį užsiimti šia veikla (federacija) ir po kadencijos pasitraukti.
ačiū.
+6
Elrejtett válaszok megtekintése: 11

Gal galėtų naujasis prezidentas su administracija išsiaiškinti bent ar galima mainais daryti "salary drop" ar ne? Jei, taip, tuomet reiktų atnaujinti pasenusią pagalbos skiltį
--
102 Sz
61 n.
--
(Fordítás)
(Fordítás EN)
+1


A szövetségi elnök hivatali ideje véget ért
--
104 Sz
30 n.
--
(Fordítás)
(Fordítás EN)
+0

+0

+0

+0